Selon les dernières statistiques publiées par l’Agence guinéenne pour la promotion de l’emploi (AGUIPE), le nombre de contrats de travail expatriés visés au deuxième trimestre 2025 a connu une forte progression. Au total, 978 contrats ont été validés, soit une hausse de 108,1 % par rapport au trimestre précédent et de 157,2 % comparé à la même période en 2024.
Les contrats de travail des expatriés représentent désormais 24,5 % de l’ensemble des contrats visés par l’agence.
Le secteur minier, principal employeur d’expatriés
La quasi-totalité (97,4 %) de ces contrats concerne le secteur secondaire, dominé par l’industrie minière, principale ressource naturelle du pays et principal pourvoyeur d’emplois pour les travailleurs étrangers. Le nombre d’emplois expatriés a plus que doublé entre les deux premiers trimestres de 2025.
Un effectif largement masculin et relativement jeune
Les hommes constituent 95,9 % des travailleurs expatriés, une proportion en légère hausse au deuxième trimestre 2025.
L’âge moyen des expatriés s’établit à 41 ans, en légère baisse par rapport au trimestre précédent. Moins de 30 % d’entre eux ont 45 ans et plus.
Une prédominance des travailleurs venus d’Asie-Océanie
Les expatriés proviennent majoritairement d’Asie-Océanie, qui représente plus de 90 % des contrats visés par l’AGUIPE. Leur nombre a augmenté de près de 150 % entre les deux premiers trimestres de 2025 et presque doublé par rapport au deuxième trimestre 2024.
En revanche, seuls 3,8 % des travailleurs expatriés sont originaires d’Afrique, tandis que le nombre de ressortissants européens a chuté de plus de moitié au deuxième trimestre 2025.
Daouda Yansané
